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掃描關(guān)注摩爾人半導(dǎo)體招聘

摩爾人招聘
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  • 【收費(fèi)模式】摩爾人招聘如何收費(fèi)?

    您在摩爾人招聘注冊(cè)賬號(hào)、看簡(jiǎn)歷、面試候選人都是不需要任何費(fèi)用的,同時(shí)可以免費(fèi)發(fā)布3個(gè)職位。發(fā)布更多職位或者發(fā)起人才邀請(qǐng)和意向溝通時(shí)我們才會(huì)收取少量的服務(wù)費(fèi)。

  • 【注冊(cè)、登錄】我如何注冊(cè)企業(yè)帳號(hào)?注冊(cè)后如何發(fā)布職位?

    1. 在首頁(yè)右上角點(diǎn)擊“注冊(cè)”,選擇“我是HR”,完成郵箱驗(yàn)證后, 按照引導(dǎo)填寫信息即可注冊(cè)企業(yè)帳號(hào)。
    2. 登錄摩爾人招聘后,點(diǎn)擊導(dǎo)航欄的“發(fā)布職位”即可。

  • 【注冊(cè)、登錄】企業(yè)郵箱注冊(cè)過(guò)程中,一直沒有收到驗(yàn)證郵件,怎么辦?

    首先看一下您的郵箱填寫是否正確,其次看下驗(yàn)證郵件是否發(fā)至您的垃圾箱,登陸網(wǎng)頁(yè)版本郵箱的垃圾郵件可以看到所有被屏蔽的郵件。如果依舊沒收到驗(yàn)證郵件,需要聯(lián)系公司內(nèi)部IT添加郵箱地址白名單: support@service.mooreelite.com ,如需進(jìn)一步幫助請(qǐng)用您接收驗(yàn)證郵件的郵箱發(fā)消息至HRservice@moore.ren,并寫明郵件主題“未收到驗(yàn)證郵件”。

  • 【注冊(cè)、登錄】為什么我注冊(cè)并且驗(yàn)證完了卻一直搜不到我的公司?

    摩爾人招聘目前是不對(duì)獵頭、人力資源外包類的公司開放服務(wù),這兩類公司無(wú)法注冊(cè)。除此之外,如您的公司曾在摩爾人招聘注冊(cè)并嚴(yán)重違反過(guò)我們的操作規(guī)則,也將無(wú)法重新注冊(cè)。

  • 【公司信息填寫、修改】公司全稱可以修改嗎?

    請(qǐng)用默認(rèn)接收簡(jiǎn)歷的企業(yè)郵箱發(fā)送郵件至 HRservice@moore.ren,寫明郵件主題“修改公司全稱”,告訴我們修改前是什么、修改后是什么,我們將為您修改。另外,公司全稱如果修改幅度過(guò)大,需要提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照和公司變更證明。

  • 【公司信息填寫、修改】公司行業(yè)領(lǐng)域可以修改嗎?產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)可以修改嗎?

    公司行業(yè)領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)都可以在我的公司主頁(yè)的基本信息中修改。

  • 【公司信息填寫、修改】如何修改默認(rèn)接收簡(jiǎn)歷的郵箱?

    1. “賬號(hào)設(shè)置”中有“修改默認(rèn)接收簡(jiǎn)歷郵箱”選項(xiàng),可將該郵箱地址修改為與原郵箱后綴一致的企業(yè)郵箱。如企業(yè)郵箱后綴變更,請(qǐng)用原郵箱發(fā)送郵件至 HRservice@moore.ren,寫明修改后的默認(rèn)接收簡(jiǎn)歷郵箱地址,我們將為你修改。
    2. 發(fā)布職位時(shí)還可以同時(shí)將該職位收到的簡(jiǎn)歷自動(dòng)發(fā)送至另一個(gè)郵箱(例如和該職位相關(guān)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理者)。我們不建議你修改默認(rèn)接收簡(jiǎn)歷的郵箱,因?yàn)槿f(wàn)一你忘記登錄名,默認(rèn)接收簡(jiǎn)歷的郵箱會(huì)是你找回登錄名的重要途徑。

  • 【職位發(fā)布】發(fā)布職位的數(shù)量有限制嗎?

    沒有限制,但系統(tǒng)不支持重復(fù)發(fā)布相同的職位。

  • 【職位發(fā)布】刷新“已發(fā)布的職位”有什么好處?

    每次刷新“已發(fā)布的職位“會(huì)提升該職位的推薦排名,更容易被應(yīng)聘者看見。每個(gè)職位七天可以刷新一次。進(jìn)入HR賬號(hào)中的“我發(fā)布的職位”,在“有效職位”中,進(jìn)行刷新操作。

  • 【職位發(fā)布】我發(fā)布的職位存在有效期嗎?

    您發(fā)布的職位默認(rèn)有效期是三個(gè)月,如果在此期間沒有任何刷新、編輯的操作,該職位會(huì)自動(dòng)下線。

  • 【職位發(fā)布】我已經(jīng)發(fā)布了職位,為什么搜索不到?

    對(duì)于剛發(fā)布的職位,因?yàn)榫W(wǎng)頁(yè)會(huì)有緩存,所以需要等待15-20分鐘才會(huì)顯示出來(lái)。(溫馨提示:遇到以上情況,請(qǐng)耐心等待,建議不要做刷新的動(dòng)作,每個(gè)職位每七天能刷新一次。)

  • 【職位發(fā)布】發(fā)布職位時(shí) ,沒有相應(yīng)的職位類別可選,怎么辦?

    1.查看有無(wú)相近類別可選。選擇相似類別。
    2.如果沒有相近的職位,可以選擇“其他”,并輸入您希望的職位類別以及職稱。

  • 【職位發(fā)布】如何巧用入職獎(jiǎng)?

    企業(yè)可自由設(shè)定每個(gè)職位“獎(jiǎng)勵(lì)金額”,即入職獎(jiǎng),是企業(yè)給應(yīng)聘者提供的獎(jiǎng)勵(lì)。在應(yīng)聘者成功入職并通過(guò)試用期后第一個(gè)月內(nèi)發(fā)放,由應(yīng)聘者自行承擔(dān)稅費(fèi)。摩爾人招聘會(huì)在網(wǎng)上招聘信息內(nèi)公開企業(yè)設(shè)定的“入職獎(jiǎng)”,不僅能提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)能吸引更多的應(yīng)聘者來(lái)應(yīng)聘。

  • 【簡(jiǎn)歷處理】簡(jiǎn)歷管理規(guī)則(處理簡(jiǎn)歷有時(shí)效性嗎?為什么“待溝通”簡(jiǎn)歷中部分應(yīng)聘者頭像會(huì)有“已邀請(qǐng)”標(biāo)記?)

    1、從候選人投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間開始,如您7天內(nèi)(法定節(jié)假日順延)未查看候選人聯(lián)系方式,系統(tǒng)將自動(dòng)回絕簡(jiǎn)歷,并且您無(wú)法再查看聯(lián)系方式,被回絕的簡(jiǎn)歷將自動(dòng)移動(dòng)到不合適簡(jiǎn)歷中。
    2、查看聯(lián)系方式后,簡(jiǎn)歷將進(jìn)入“待溝通”列表。應(yīng)聘者會(huì)知道您查看聯(lián)系方式的動(dòng)作并盼望著你安排面試,所以建議你盡快安排面試。如果您未在七天之內(nèi)安排面試,簡(jiǎn)歷會(huì)被回絕并自動(dòng)移至不合適簡(jiǎn)歷中。 (溫馨提示:如果招聘方安排面試后又取消或者一再推遲,應(yīng)聘者可以投訴。投訴會(huì)影響企業(yè)信用和所發(fā)布職位的網(wǎng)站排名。若多次出現(xiàn)此類現(xiàn)象我們有權(quán)下架招聘信息并限制登錄)
    3、摩爾人招聘全方位的滿足企業(yè)HR招聘精英的需求。您既可以通過(guò)我們的平臺(tái)主動(dòng)搜索精英,也可以等待精英們投簡(jiǎn)歷給您。 “已邀請(qǐng)”標(biāo)記表示該精英是您主動(dòng)發(fā)出職位邀請(qǐng)后接受了您的面試邀請(qǐng),能夠更清晰的與主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷的精英區(qū)分。如果“已邀請(qǐng)”精英接受您的邀請(qǐng)時(shí),而您已經(jīng)找到了更合適的精英,您同樣可以回絕該簡(jiǎn)歷。

  • 【簡(jiǎn)歷處理】我如何快速把簡(jiǎn)歷分享給其他同事查看?

    在候選人的簡(jiǎn)歷頁(yè)面,您可以直接點(diǎn)擊“簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)發(fā)”,輸入同事的郵箱,我們就會(huì)立即將簡(jiǎn)歷發(fā)送給他。

  • 【公司賬戶】我是否可以在摩爾人招聘充值金額?

    可以,您可以在公司賬戶中點(diǎn)擊申請(qǐng)充值,你的客戶經(jīng)理會(huì)即時(shí)與您取得聯(lián)系并幫助您完成支付,支付完成后相應(yīng)金額會(huì)進(jìn)入您的公司賬戶。

  • 【公司賬戶】贈(zèng)送的金額有有效期嗎?

    有。贈(zèng)送的金額有效期為三個(gè)月。

  • 【公司賬戶】我是否可以看到我的消費(fèi)明細(xì)?

    可以,在公司賬戶中您可以看到您每一筆的消費(fèi)明細(xì)以及充值、贈(zèng)送、退換的明細(xì)。

  • 【公司賬戶】能開發(fā)票嗎?怎么給我?

    可以,您可以告知客戶經(jīng)理您的開票金額與抬頭,我們會(huì)以快遞的形式將發(fā)票寄給您。

  • 【公司賬戶】可以將公司賬戶的金額提現(xiàn)嗎?

    余額提現(xiàn)申請(qǐng)可以聯(lián)系您的客戶經(jīng)理。當(dāng)您充值的金額開了發(fā)票后,將無(wú)法提現(xiàn)。

  • 【人才邀請(qǐng)】為什么我搜索到的簡(jiǎn)歷是匿名的,且沒有聯(lián)系方式?

    這樣的設(shè)計(jì),是為了讓您能有機(jī)會(huì)接觸到最好的半導(dǎo)體專業(yè)人才,一流的工程師、核心人才、高管都非常重視隱私,不希望自己被頻繁騷擾。您只需要對(duì)心儀的候選人發(fā)起短信邀請(qǐng),他們投遞了職位,您就可以看到他們完整的簡(jiǎn)歷。你也可以發(fā)起意向溝通,如果候選人有意向,我們也會(huì)將姓名和聯(lián)系方式呈現(xiàn)給您。

  • 【人才邀請(qǐng)】邀請(qǐng)和意向溝通有什么區(qū)別?分別是怎么收費(fèi)的?

    1.邀請(qǐng):您對(duì)心儀的候選人發(fā)起邀請(qǐng)后,我們會(huì)給候選人發(fā)送一條短信,候選人可以打開短信中的職位鏈接并且投遞此職位。每一次短信邀請(qǐng)消費(fèi)金額為1元。
    2.意向溝通:您對(duì)心儀的候選人發(fā)起意向溝通后,招聘顧問(wèn)會(huì)幫您致電候選人進(jìn)行溝通并且確認(rèn)TA的意向,當(dāng)然我們會(huì)極力幫您推薦職位。您可以清楚的看到每一次溝通后候選人的反饋。對(duì)于有意向的候選人,您可以看到TA的聯(lián)系方式,可以自行邀請(qǐng)TA來(lái)面試。
    發(fā)起意向溝通后,候選人接受邀請(qǐng)收費(fèi)100元每人每職位,候選人不接受邀請(qǐng)收費(fèi)50元每人每職位,若溝通無(wú)效,不收取任何費(fèi)用。

  • 【人才邀請(qǐng)】發(fā)起邀請(qǐng)和意向溝通時(shí)如何扣費(fèi)?

    1.短信邀請(qǐng)為直接扣款。短信邀請(qǐng)會(huì)先扣贈(zèng)送的金額;當(dāng)贈(zèng)送的金額為0時(shí),再扣除您充值的金額。
    2.發(fā)起意向溝通時(shí),每一個(gè)候選人會(huì)先扣除100元。如果候選人沒有意向,則會(huì)返還50元;如果多次無(wú)法聯(lián)系到候選人,則會(huì)返還100元。意向溝通會(huì)先扣贈(zèng)送的金額;當(dāng)贈(zèng)送的金額為0時(shí),再扣除您充值的金額。返還時(shí)若您以贈(zèng)送金額對(duì)候選人發(fā)起意向溝通,當(dāng)候選人無(wú)意向或無(wú)法聯(lián)系到后,系統(tǒng)也將把金額返還到您的贈(zèng)送金額內(nèi)。

  • 【人才邀請(qǐng)】為什么候選人有意向了,卻沒收到ta的簡(jiǎn)歷?

    當(dāng)候選人確認(rèn)有意向后,系統(tǒng)會(huì)將ta的姓名及聯(lián)系方式公開給您,你可以直接聯(lián)系該候選人。

  • 【增值服務(wù)】我有更多商務(wù)合作的需求,怎么聯(lián)系摩爾人招聘?

    請(qǐng)將您的商戶合作需求發(fā)送郵件至客戶經(jīng)理的郵箱,我們會(huì)第一時(shí)間聯(lián)系您。